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Identifiez vos valeurs, leur impact sur la vie pro et perso. L’importance d’identifier ses valeurs : Identifier ses valeurs personnelles est crucial lors d’une reconversion professionnelle, car cela permet de choisir une nouvelle carrière en phase avec ses convictions, ses aspirations et sa vision de la vie. Il est fondamental d’aborder ce thème lors du […]
Bilan de compétences : pourquoi ai-je le sentiment de ne plus trouver de sens dans mon travail ? Comment y voir plus clair ?
Bilan de compétences : pourquoi ai-je le sentiment de ne plus trouver de sens dans mon travail ? Comment y voir plus clair ? Le manque de sens au travail est un problème auquel de nombreux individus sont confrontés à un moment donné de leur vie professionnelle. C’est un point très fréquemment abordé par les […]
Bilan de compétences : se reconvertir après un BURN OUT. Précautions à prendre.
Bilan de compétences : se reconvertir après un BURN OUT. Précautions à prendre. Un certain nombre de nos clients arrivent en Bilan de compétences après avoir vécu un Burn out. Après un burn-out, il est important de prendre en compte plusieurs facteurs avant d’envisager une reconversion professionnelle. Voici quelques points clés à considérer : 1. […]
CHAT GPT va-t-il faire disparaitre des métiers ?
CHAT GPT va-t-il faire disparaitre des métiers ? CHAT GPT va-t-il remplacer votre métier ? L’impact de ChatGPT et des technologies d’intelligence artificielle (IA) en général sur les métiers actuels dépendra de la manière dont ces technologies sont intégrées et adoptées par les organisations et les individus. Bien que l’IA puisse mener à la transformation […]
Bilan de compétences nos croyances facilitantes ou limitantes face à la reconversion professionnelle
Bilan de compétences : nos croyances facilitantes ou limitantes face à la reconversion professionnelle. Bilan de compétences : Les croyances facilitantes ou limitantes sont des pensées ou des convictions que nous avons à propos de nous-mêmes, des autres et du monde qui nous entourent. Elles influencent notre perception de la réalité et notre comportement, et peuvent […]
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Les outils du Bilan de compétences et les outils de connaissance de soi : MBTI, DISC, PCM etc. Dans un Bilan de compétences, les différents outils de connaissance de notre personnalité vont nous aider à déterminer les préférences personnelles d’un individu dans différents domaines, tels que la communication, la prise de décision et la manière d’aborder […]
Bilan de compétences : Histoire de vie et impact sur nos choix professionnels
L’histoire personnelle d’un individu est un facteur déterminant dans la façon dont il aborde sa carrière et son évolution professionnelle. C’est la raison pour laquelle nous l’abordons dans notre approche du Bilan de compétences. Les expériences de vie, les relations, les opportunités et les défis que chaque personne rencontre tout au long de sa vie contribuent à façonner ses intérêts, ses compétences et ses objectifs professionnels.
