Le bilan de compétences : Redonner du sens à votre vie professionnelle
Construisons ensemble votre futur projet professionnel qui vous ressemble avec le bilan de compétences à Bordeaux.
Présentiel & distanciel
100% Finançable
100% local
100% Personnalisé
Le bilan de compétences Evolutis est fait pour vous si :
Vous souhaitez faire le point votre situation professionnelle.
Vous avez besoin de réorienter votre vie professionnelle.
Vous souhaitez construire le projet professionnel qui vous ressemble.
OBJECTIFS DU BILAN DE COMPETENCE
Le bilan de compétences a pour objectifs de permettre :
D’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
De définir son projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation
D’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Ses objectifs opérationnels sont définis comme suit selon les besoins du (de la) bénéficiaire :
- Faire le point sur le parcours de formation et professionnel
- Définir les caractéristiques personnelles
- Identifier les aptitudes professionnelles
- Révéler les valeurs et motivations
- Etudier un projet d’évolution de carrière
- Préparer une reconversion
- Définir un projet de formation
- Etudier un projet de VAE
- Etudier un projet professionnel suite à un problème de santé ou à un épuisement professionnel
- Etudier un projet de création d’entreprise
Compétences visées avec le bilan
- De définir un projet de formation ou un projet professionnel réaliste
- De formaliser les étapes et le plan d’action du nouveau projet : reconversion, évolution professionnelle, recherche d’emploi, reprise de formation, création d’entreprise…
- De compléter un cv, une lettre de motivation en lien avec son projet
Publics
Toute personne active, notamment :
- Les salariés du secteur privé
- Les agents de la fonction publique (fonctionnaires, agents non titulaires…)
- Les demandeurs d’emploi
- Les indépendants
Notre offre bilan de compétences
✅ Les 24 heures d’entretiens sont un nombre d’heures réglementaires maximales pour un bilan de compétences.
- 24 heures d’entretiens individuels et personnalisés avec un(e) consultant(e) expérimenté(e) local(e) dédié(e) réparties en nombre de RDV à définir ensemble (Important : la proposition effectuée peut comprendre moins d’heures et de RDV = le tarif sera adapté ; cf nos explications ci dessous).
Notre offre bilan de compétences est 100% individualisée donc adaptée à la personne bénéficiaire, à son parcours, à ses attentes et à son ou ses projet(s) professionnel(s). Le programme est co-définit ensemble afin de personnaliser le bilan de compétences.
Moyens pédagogiques
Notre offre est 100% individualisée donc adaptée à la personne bénéficiaire, à son parcours, à ses attentes et à son ou ses projet(s) professionnel(s). Le programme est co-définit ensemble afin de personnaliser le bilan de compétences.
Chaque bénéficiaire est accompagné et suivi par un(e) seul(e) consultant(e) Evolutis formé(e) et disposant des compétences nécessaires dans le cadre de son accompagnement et suivi. Il dispose de son adresse mail et numéro de téléphone pour échanger et/ou joindre son (sa) consultant(e) entre les RDV concernant le bilan de compétences. En cas de problématique, le bénéficiaire peut contacter Evolutis à l’adresse mail contact@evolutis-gironde.fr ou par téléphone au 09.71.37.12.48 .
Nous utilisons et mettons à disposition des ressources pédagogiques tel divers questionnaires, test de personnalité Profil Pro2, Vocation, Test de l’entrepreneur, de management… mais aussi des ouvrages professionnels, ressources documentaires et également des carnets de travail qui structurent votre démarche et vous accompagnent dans votre réflexion.
La prestation est réalisée sur RDV présentiel. Ils sont assurés dans un bureau assurant la confidentialité des échanges et le respect de l’accueil des personnes en situation de handicap.
Les tests, questionnaires et exercices sont également choisis en fonction des besoins du bénéficiaire et selon les objectifs définis ensemble.
Déjà plus de 500 personnes accompagnées
Ils sont 98% à avoir construit un projet clair et réalisable suite à notre accompagnement.
Un rythme 100% flexible vous proposant du présentiel et du distanciel.
Un accompagnement 100% personnalisé et adapté à vos besoins.
Démarrez votre bilan de compétences en seulement 3 étapes
1
Prenez un rendez-vous offert avec nos consultants experts en reconversion.
2
Le premier rendez-vous. Vous rencontrez un de nos consultants et nous étudierons ensemble votre besoin.
3
Une fois vos besoins identifiés, le bilan de compétences commence, un accompagnement toujours adapté à vos disponibilités.
Notre équipe de consultants à votre écoute
En savoir plus sur lui
Diplômé MASTER 2 de l’enseignement supérieur en Commerce, Marketing et Communication (KEDGE Business School) j’ai, pendant plus de 15 ans, exercé des responsabilités de Cadre & Manager au niveau national dans le secteur de l’ingénierie informatique, la gestion de projet innovant et la gestion de Grands Comptes.
Passionné par l’humain, j’ai toujours été convaincu qu’il était possible d’exercer en entreprise de manière efficace tout en respectant l’humain. C’est pour transmettre ces convictions et les valeurs qui y sont associées à mes collaborateurs que je me suis formé et certifié dans de nombreux champs du développement personnel dont la Programmation Neuro Linguistique, l’Analyse Transactionnelle, la Process Communication PCM, le MBTI, la Communication Ericksonienne, la Sophrologie, le coaching…
Dans une deuxième période de vie professionnelle j’ai été associé dans un organisme de formation professionnelle. J’y ai exercé durant plusieurs années comme chargé de Bilans de Compétences, formateur en entreprise dans les champs du développement personnel et professionnel, enseignant en école supérieure de commerce (stratégie marketing, management…), et Coach.
Aujourd’hui, en complément de mes activités de Consultant en Bilan de compétences et de formateur, je suis accompagnateur VAE (Validation d’Acquis de l’Expérience) à KEDGE Business School et Coach en Bilan de carrière/transition retraite.
Mon expérience de près de 10 ans dans l’accompagnement en Bilan de compétences, ma bienveillance, ma dynamique positive, ma connaissance du monde de l’entreprise et du marché de l’emploi vous accompagneront vers la réussite de vos projets d’évolution ou de reconversion professionnelle.
En savoir plus sur elle
Experte en accompagnement individuel, j’interviens depuis de 20 ans dans le champ de la formation et de l’insertion professionnelle.
Dirigeante et Manager pendant près de 20 ans, je suis diplômée MASTER 2 en Sciences de l’Education et en Management. J’ai complété mon expertise professionnelle par une certification de Coach et d’accompagnatrice en Bilans de compétences. J’interviens depuis plusieurs années dans l’accompagnement de Dirigeants et de Managers.
Persuadée que la Diversité est un levier de performance pour les entreprises, je m’intéresse à l’Humain en tant que première richesse des organisations. Je propose des programmes de formation favorisant la montée en compétences des collaborateurs au sein des entreprises et la facilitation des relations interpersonnelles.
Mes principaux domaines d’intervention en dehors du Bilan de compétences sont le management, l’organisation des entreprises et le développement de l’intelligence collective au sein des équipes.
Attentive et bienveillante, mon écoute et mon dynamisme seront des atouts dans votre accompagnement. Mon ancrage dans les valeurs de la psychologie positive vous permettra de bénéficier d’un parcours qui saura tenir compte de votre personnalité, de vos appétences et de vos besoins pour élaborer un projet d’évolution ou de reconversion professionnelle réaliste et en accord avec vos valeurs.
